Rekrutering

Lijst met vacatures

Rekrutering begint als een kaart met een tabel met vacatures: elke rij toont de titel (met afdeling, locatie en dienstverband op een tweede regel), specifieke afdeling, locatie, functietype, status (open, gesloten, in behandeling, concept) via een badgemenu waar u kunt bewerken, het aantal sollicitanten, de datum van plaatsing en rijacties. Zoeken en filters (status, afdeling, type) plus filterbadges en paginering / rijen per pagina weerspiegelen andere operationele tabellen.

Klik op een rij om de vacaturedetails te openen en te bewerken; Bij het opslaan wordt hetzelfde opslagstatuspatroon gebruikt als elders. Wijs wervingsteamgenoten toe via de ledenkiezer, zodat de juiste mensen aan de aanvraag verbonden blijven.

Sollicitantenbord (per functie)

Open vanuit de vacaturedetails de sollicitant/pijplijnweergave voor die vacature. Je komt terecht op een speciale route onder Team → Werving voor die vacature-ID. Het gebruikt dezelfde kanban-ervaring als Home → Projecten, maar in de wervingsmodus: standaardkolommen zijn Sollicitaties, Screening, Interviews, Aanbiedingen en Aangeworven (u kunt nog steeds kolommen toevoegen, hernoemen of verwijderen als dit is toegestaan).

Kaarten vertegenwoordigen sollicitanten: sleep ze tussen fasen, voeg iemand toe door een Doelgroep-contact te kiezen of er een te maken, en wanneer een kaart aan een contact is gekoppeld, wordt door op de kaart te klikken het contactprofiel geopend in plaats van een algemene taakeditor. Er is geen volledig selectievakje in projectstijl op deze kaarten; de voortgang is de kolom waarin u zich bevindt. Bordachtergrond en kolomtools volgen dezelfde patronen als projectborden, toegespitst op deze taak.

Publiceren en machtigingen

Plaats een nieuwe vacature (wanneer u deze kunt bewerken) doorloopt de maak- en detailschermen; de werkruimte kan ervoor zorgen dat er een carrièreoppervlak op uw site bestaat zodra u over live vacaturegegevens beschikt. Redacteuren worden geconfronteerd met strengere regels voor het verwijderen van berichten (vaak beperkt tot de banen die zij hebben gecreëerd); beheerders met verwijderrechten kunnen vrijer verwijderen.